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更加符合青年文明号的要求

* 来源 :http://www.whssdyl.cn * 作者 : 香港六和采码报2018,香港自小姐一肖中特马,6合彩信封资料 * 发表时间 : 2018-10-07 08:52

“鲁鹰”飞行示范组成立于2002年3月,2004年被共青团山东省委命名为山东省青年文明号。“鲁鹰”是东航山东分公司青岛飞行部的一个青年文明集体,集体的成员全部是35岁以下的年轻飞行员,党员人数占75%,机长人数占60%。多年来,“鲁鹰”飞行示范组始终以“对旅客的生命安全负责、对自己的工作负责”工作职责,在东航山东分公司、青岛飞行部领导的亲切关怀和全体成员的共同努力下,走出了一条不同寻常的创建之路。自创建至今,示范组已由最初的3名机长和五名副驾驶发展为现在拥有8名责任机长、3名正驾驶、4名副驾驶的飞行队伍,示范组平均每人安全飞行达4000余小时,累计安全飞行近60000小时,期间无一人出现过任何飞行差错。6年来“鲁鹰”示范组用实际行动为我们树立起了一个榜样、一座丰碑,为东航山东分公司的发展起到了积极的模范带头作用。

“鲁鹰”飞行示范组一直坚持“服务本职、奉献社会”这样一个宗旨。“献爱心,送温暖”是每位党、团员的义务,也是“鲁鹰”飞行示范组的责任之一。“鲁鹰”飞行示范组每年都坚持到敬老院看望慰问老人,为老人们送上“鲁鹰”组美好的祝福。2003年中秋节前夕,“鲁鹰”组和全国青年文明号“鲁燕”组共同走进社区,来到青岛四方海仑路社区敬老院看望慰问老人们,并送上了一场模拟驾驶的表演。该活动受到社会各界的广泛关注,多家媒体作了报道,被东航评为当年的十佳新闻。2007年,通过“东方空中文化体验之旅”活动,“鲁鹰”飞行示范组对特奥会精神、信念、使命、目标以及上海2007年世界夏季特殊奥运会相关内容等进行了宣传,将关心、关怀和关爱无私地奉献给残障人士,让每一个人都关注特奥运动这项崇高的事业,让“人文、人本、人道、人性”为内涵的特奥理念更加深入人心。2008年年初,“鲁鹰”飞行示范组的队员们与云南省临沧市沧源县勐来乡民良村的贫困儿童结对子,每人资助了一名失学儿童,并且积极发动其他老中青飞行员参与,共捐助了60名贫困山区的孩子,捐助金额达24000元。

实际工作中,“鲁鹰”飞行示范组始终坚持挂旗服务,主动接受广大人民群众的监督。两会期间“鲁鹰”飞行示范组接到运送“两会”代表的任务,每一个组员都认真做飞行前准备、讲评工作,谨慎的处理每一个飞行指令,圆满的完成了多个运送代表的航班,他们以自己的实际行动为两会的胜利召开贡献了一份力量。

完善台帐建设开展,丰富多彩的业余生活

走向社会,奉献爱心

完善规章制度,扎实练好内功,确保优质飞行

“鲁鹰”要求每一位成员都要练就一身扎实的内功,不断地组织业务学习成为鲁鹰的必修课。几年来,“鲁鹰”飞行示范组共组织业务学习和技术研讨38次,召开工作经验交流会6次,邀请资深飞行教员讲课6次,组织队员发表各类飞行论文百余篇,其中有多篇优秀文章被报纸和报社转载,如反映飞行员工作和生活的《十年磨一剑》《矢志不渝的追求》等。

为了加强“鲁鹰”飞行示范组工作的管理,在青岛飞行部领导的大力支持下,“鲁鹰”飞行示范组的基础管理工作和台帐工作逐步走向规范化、制度化、科学化。利用电脑和英特网建立完善的文档式台帐,形成了易于使用、易于总结、易于管理、独具风采的电子台帐,使“鲁鹰飞行示范组”的管理日趋规范、科学,更加符合青年文明号的要求。

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(作者单位:中国东方航空股份有限公司山东分公司)

民航资源网2008年8月19日消息:近日中国民用航空局(civil aviation administration of china,简称“民航局”)、共青团中央命名中国东方航空股份有限公司(china eastern airlines corporation limited,简称“东航”)山东分公司青岛飞行部“鲁鹰”飞行示范组为民航系统2007年度全国青年文明号。这是东航山东分公司继分公司客舱部“鲁燕”示范组后,第二个被命名为全国青年文明号的优秀青年集体。

在“鲁鹰”飞行示范组这个朝气蓬勃的队伍里,各项工作都在朝着规范化、制度化的方向发展。六年来,在东航山东分公司党委、飞行部党委的领导与教育下,“鲁鹰”飞行示范组的每位成员思想上始终和党中央保持一致,始终把加强思想政治教育作为一项首要任务。定期组织组员认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,及时学习上级党委的新文件新精神,始终在思想上与社会发展、公司发展保持一致。十七大期间,“鲁鹰”组利用飞行休息的间歇时间,组织驻外飞行人员一起学习党的十七大精神,使所有青年组员对我们党和我们国家的政策方针有了及时的认识、了解,坚定了信心。组员们通过不断的政治理论学习,立足本职扎实工作,在实践中不断提高完善自我,使每个人都成为有着较高的政治思想素质和过硬的业务技能的飞行技术骨干。

“鲁鹰”飞行组不仅能够在各种实践活动和公益活动中起到带头作用,在航班的生产过程中更是涌现出了许多催人泪下的好人好事。从2003年的非典到2008年初的抗击暴风雪,有多少飞行机组在飞机上一待就是一宿,有的甚至几天不能回家,但最终他们把飞机安全地飞往了目的地,把旅客平安地送回了家……英雄的机组里总能看到“鲁鹰”飞行组组员们的身影,“5·12”汶川地震期间,“鲁鹰”飞行示范组主动为灾区人民捐款、捐物,在接到中组部交纳特殊党费的通知后更是纷纷慷慨解囊,有些组员驻外过夜也纷纷打回电话,叮嘱家人一定要把特殊党费交上,通过大家的努力青岛飞行部捐出包括特殊党费在内的各种款项6万余元。地震期间,示范组所有组员24小时待命,积极参与飞行了东航山东分公司多个运输救灾物质和人员的航班,分公司共运送人员520人次,物资49.5吨,其中“鲁鹰”组也为抗震救灾贡献了力量。

“鲁鹰”的岗位练兵除了练飞行技术之外,还积极参加东航山东分公司组织的各项活动。在“双月双学”活动中,“鲁鹰”飞行示范组组织队员们积极学习英语,2005年就全部通过了英语双证和atpl的考核,2007年又有12人通过了icao英语四级的考试。同时“鲁鹰”组的队员们还积极参与公司的各项竞赛活动,在首届“东航岗位能手竞赛”活动中,第一任“鲁鹰”飞行组的组长候海林就为公司捧回了“岗位能手第二名”的奖杯,队员王永琳在东航组织的演讲比赛中也获得了金奖。

在日常的生产生活中,由于航班工作量大飞行人员普遍存在疲劳现象较多、在外过夜多的情况,直接影响到了锻炼身体的积极性。为增强飞行人员身体素质、丰富业余生活、促进团结、创造良好的交流平台、营造和谐氛围,“鲁鹰”飞行示范组组织大家开展“野外寻宝”、“cs大战”等拓展训练类活动,既丰富了大家的业余生活,又有效地促进了交流与沟通。在分公司团委、飞行部领导的支持下,“鲁鹰”篮球俱乐部于2007年9月9日正式成立,同时还制定了俱乐部章程、组织形式、组织原则、确定了俱乐部成员的权利和义务。另外,“鲁鹰”飞行示范组还建立了一个属于自己的文化园地,锻炼之余还可以选择到此读书,丰富自己的精神文化生活。

正是因为具备了较高的政治素质,将自己与祖国和党的荣辱联系在一起,把自己与旅客利益联系在一起,“鲁鹰”飞行示范组才能为祖国的昌盛而骄傲,视旅客的生命安全为己任,才会把优质飞行的内涵更好的体现出来。

今天“鲁鹰”飞行示范组被命名为全国青年文明号,这是对“鲁鹰”飞行示范组六年来辛勤付出的肯定和勉励,也是“鲁鹰”飞行示范组的荣誉和骄傲。但成绩只代表过去,“雄关漫道真如铁,而今迈步重头越”。面对当前形势多变、竞争日益白热化的航空市场,“鲁鹰”飞行示范组将继续发扬优良传统,再接再励,继续秉承“安全是永恒的主题”这一宗旨,致力于培养一支学习型、技术型、和谐奉献的团队,不断提高飞行技术,振兴东航、为中国民航事业的发展贡献力量。

在“鲁鹰”飞行示范组的建设过程中,始终有这样一个信念:对内要通过鲁鹰组的先进性和示范作用,影响和带动其他飞行人员的工作积极性和主动性,确保飞行安全,提高服务质量;对外则要通过鲁鹰组的过硬飞行技术和良好形象,向社会各界展示东航人的风采,从而提高东航在社会上的知名度和美誉度,提升东航的社会形象。

“鲁鹰”飞行组通过不断完善规章制度,使其管理更加制度化、规范化、科学化。几年来,“鲁鹰”飞行示范组坚持每月例会制度,通过开会的形式来掌握组员的思想动态、分析飞行中发现的新问题,使每位组员的大脑中能够紧绷一根弦,使规章制度得以贯彻执行。在安全生产中发挥骨干带头作用,成为践行企业文化的主力军,争当行业排头兵;发挥年轻人的创新意识,在公司创新创效的活动中发挥积极主动的作用,为完善企业机制,树立良好企业形象贡献力量;发挥榜样的作用,激励更多的年轻人积极进取,树立东航良好的品牌形象。

注重思想政治教育,努力提高成员政治素质

2007年,东航山东分公司青岛飞行部新放机长26人。其中有五人是“鲁鹰”飞行组的成员,他们曾经都是“鲁鹰”的副驾驶,经过多年的努力,终于在飞行领域得到了认可。这对飞行员是一件大喜事,对“鲁鹰”组更是一件大喜事。在放单飞期间,“鲁鹰”飞行组积极配合分公司做好宣传工作,多次在公司内网上发稿,接受《青岛画报》《帆船之都》等报刊杂志的采访,并且积极组织新放机长写稿、投稿、撰写业务技能的研讨论文,在青岛飞行部掀起了一轮新的比学习、比技术的浪潮。

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